• Bakan Işıkhan, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleriyle ilgili açıklamalarda bulundu. 
    1
    5 Haziran
    Bakan Işıkhan, kamuda yaklaşık 600 bin işçinin sözleşme görüşmeleriyle ilgili ilk teklifi Kurban Bayramı'ndan sonra sendikalara sunacaklarını bildirdi. 
    2
    5 Haziran
    Kamu işçisinin sözleşme sürecinin devam ettiğini anımsatan Işıkhan, görüşmelerde kamu işverenlerini temsil eden TÜHİS'in, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in talepleriyle ilgili çalışmalarını tamamladığını belirtti. 
    3
    5 Haziran
    Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ekiplerince sürecin yönetildiğini vurgulan Işıkhan, şu bilgileri verdi: İnşallah bayramdan sonra ilk teklifimizi kamu işçilerimize sunmuş olacağız. 
    4
    5 Haziran

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    29 Temmuz 2025 tarihinde Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), kamu işçilerine şu zam tekliflerini sundu 234:
    • İlk altı ay için: %24 234.
    • İkinci altı ay için: %11 234.
    • Üçüncü altı ay için: %10 234.
    • Dördüncü altı ay için: %6 234.
    Ayrıca, altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi önerildi 234.
    Bu teklif, 600 bine yakın kamu işçisini kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında sunuldu 234.
    5 kaynak
    TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in kamu işçileri için zam beklentileri şu şekildedir:
    • Günlük en düşük ücretin artırılması: Kamuda günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi talep edilmiştir 12.
    • Oransal zamlar: 2025'in ilk altı ayı için %50, ikinci altı ayı ile 2026'nın ilk ve ikinci altı ayları için %25 zam yapılması istenmiştir 12.
    • Refah payı: Her dönem için %10 refah payı talep edilmiştir 12.
    • Kıdem zammı: Ücretlere kıdem zammı yapılması istenmiştir 1.
    Bu talepler, 2025-2026 yıllarındaki Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü için hazırlanan ortak taslakta yer almaktadır 12.
    5 kaynak
    Kamu işçilerinin bazı hakları şunlardır:
    • Ücret alma hakkı 3. İşçinin ücreti en az asgari ücret olmalı, belirlenirken emsal ücretler göz önüne alınmalı, Türk parası olarak ödenmeli ve işyerinde ödenmelidir 3.
    • İş sağlığı ve güvenliği talep etme hakkı 3.
    • Eşit muamele hakkı 3.
    • Ara dinlenme hakkı 3.
    • Fazla mesai ücreti hakkı 3.
    • Esaslı değişiklikler için rıza göstermeme hakkı 3.
    • Belirli günler için izin hakkı 3.
    • Yıllık izin talep etme hakkı 35.
    • Kıdem tazminatı hakkı 34.
    • İhbar tazminatı hakkı 3.
    Ayrıca, 4/D kapsamındaki kamu işçileri için toplu iş sözleşmesiyle yıllık ücretli izin süreleri artırılabilir 4.
    5 kaynak
    2025 yılı için kamu işçileri için belirlenen zam oranları şu şekildedir:
    • İlk 6 ay: %24 135.
    • İkinci 6 ay: %11 135.
    • Üçüncü 6 ay: %10 135.
    • Dördüncü 6 ay: %6 135.
    Bu oranlar, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarına bağlı sendikalarla imzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında belirlenmiştir 135.
    Zam oranları, enflasyon oranlarına göre değişiklik gösterebilir; 2025'in ikinci 6 ayı ve 2026'nın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranlarının belirlenen ücret zammı oranlarını aşması halinde, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecektir 1.
    5 kaynak