• Ev hanımlarının sosyal güvence kapsamında emeklilik hakkı elde etmesine yönelik düzenleme çalışmalarında sona gelindi. 
    1
    18 Mayıs
    Hükûmetin üzerinde çalıştığı modele göre, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta priminin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. 
    2
    18 Mayıs
    Prim gün sayıları ise kısmi emeklilik için 5400 günden 3600 güne kadar çekilebilecek. 
    3
    19 Mayıs
    Ev kadınlarına getirilecek sosyal güvence ve emeklilik hakkının anneler için daha avantajlı olacağından bahseden Erdem, çocuk sahibi olan ev kadınları isteğe bağlı sigorta yaptırdıklarında kendilerine verilecek prim desteğinin yanında erken emeklilik hakkına da kavuşacağını; Fiili Hizmet zammı olarak belirtilen yıpranma sistemi ile çocuk sayısına göre hem prim katkısı hem de yaş şartında esneklik gerçekleşeceğini söyledi. 
    4
    19 Mayıs
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin Haziran veya Temmuz aylarında Ekonomi Koordinasyon Kurulu'na sunulacağını belirtti. 
    5
    19 Mayıs

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum ve bakım kredileri, çalışan ebeveynlere, özellikle çocuk bakımı için yapılan harcamaların finansal yükünü hafifletmek amacıyla sunulan desteklerdir 4.
    Doğum yardımı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan annelere, çocuk doğumu sonrasında verilen bir maddi destektir 13. Bu yardım, anne veya babanın Türk vatandaşı olması durumunda sağlanır ve her çocuk için sadece bir defaya mahsus olarak verilir 13. 1 Ocak 2025'ten sonra doğan çocuklar için farklı ödeme planları belirlenmiştir:
    • İlk çocuk: Tek seferlik 5 bin TL ödeme 12.
    • İkinci çocuk: Aylık 1500 TL 12.
    • Üçüncü ve sonraki çocuklar: Aylık 5 bin TL 12.
    Çocuk ve Bağımlı Bakım Kredisi (CDCC), vergi mükelleflerinin çalışmasına veya aktif olarak iş aramasına olanak tanımak için bakım harcamalarının finansal yükünü hafifletmek amacıyla tasarlanmış bir federal vergi kredisidir 4. Bu kredi, bakıcılara, kreşlere ve belirli eğitim programlarına yapılan ödemeleri kapsar 4.
    Doğum ve bakım kredilerinin detayları, ülkelerin mevzuatlarına göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili resmi kurumların web siteleri ziyaret edilmelidir.
    5 kaynak
    Yıpranma hakkı, çalışma koşulları ağır ve riskli olan mesleklerde geçerlidir 124. Bu haktan yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir:
    • Ağır iş sınıfında çalışma 14. Yıpranma payı, yalnızca belirli meslek gruplarında, örneğin demir çelik fabrikaları, asit üretim tesisleri, basın yayın ve gazetecilik, emniyet, askeriye gibi alanlarda geçerlidir 124.
    • Asgari prim gün sayısı 14. Yıpranma payı hakkından yararlanabilmek için en az 3.600 gün çalışmış olmak gerekir 14.
    • SGK bildirimi 25. Kişinin, çalıştığı işin yıpranma payı kapsamına girdiğini belgelemesi ve SGK'ya gerekli bildirimde bulunması gereklidir 25.
    Yıpranma hakkı, her meslek grubu için farklı oranlarda belirlenir ve bu oranlar, çalışanın mesleki deneyimi, çalışma süresi, bedensel ve psikolojik etkenler gibi faktörlere bağlı olarak değişir 4.
    SGK'nın 2025 yılında yayımladığı listeye göre, 4.873 meslek için yıpranma hakkı kaldırılmıştır 5. Bu meslekler arasında oda başkanları, siyasi parti başkanları, armatör, genel müdürler, rektör, banka kredi müdürü, finans müdürü, halkla ilişkiler uzmanı, yazılım koordinatörü, dekan, öğretmen, müftü, veteriner, tercüman, matematikçi, ziraat uzmanı, aşçı, hırdavatçı gibi pozisyonlar bulunmaktadır 5.
    5 kaynak
    Ev hanımları için emeklilik şartları şu şekilde özetlenebilir:
    • 25 yıl evli olan ev hanımları için:
      • 50 yaşını doldurmuş olmak 13.
      • Emeklilik başvurusu sırasında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile herhangi bir bağlantısının olmaması 13.
      • Malullük veya yaşlılık maaşı almıyor olmak 13.
      • Gelir vergisine tabi olmamak 13.
    • 25 yıl şartı aranmaksızın emeklilik:
      • 15 yıl sigortalılık süresi (5400 gün prim) 13.
      • 61 yaşını doldurmuş olmak 13.
    Ev hanımları, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek de emekli olabilirler 125. Bu durumda, 25 yıl prim ödeyenler 58 yaşında, 15 yıl prim ödeyenler ise 61 yaşında emekli olabilir 15.
    Emeklilik düzenlemeleriyle ilgili detaylar, 2025 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sunulacak ve Ekim ayında yürürlüğe girmesi beklenmektedir 2.
    5 kaynak
    2025 yılı için ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primi desteği şu şekilde hesaplanır:
    • Aylık prim tutarı: Brüt asgari ücretin %32'si üzerinden hesaplanır 13. 2025 yılı için bu tutar, örnek olarak 22.104 TL x %32 = 7.073,28 TL olarak belirlenmiştir 4.
    • Devlet desteği: Bu tutarın üçte biri, yani %33,33'ü devlet tarafından karşılanır 25. 2025 yılı için yaklaşık 2.774,42 TL devlet desteği sağlanır 5.
    • Ödeme şekli: Kadınlar kalan tutarı aylık veya üç aylık periyotlarla ödeyebilir 5.
    Prim desteği, her yıl asgari ücret artışına paralel olarak güncellenir 5.
    5 kaynak
    2025 yılı için 3 çocuk borçlanmasının sağlayacağı prim şu şekildedir:
    • 720 gün (1 çocuk için): En az 199.728 TL 3.
    • 1.440 gün (2 çocuk için): En az 399.441,60 TL 5.
    • 2.160 gün (3 çocuk için): En fazla 1.497.960 TL 3.
    Doğum borçlanması, her bir çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) olarak yapılabilir ve en fazla 3 çocuk için borçlanma hakkından faydalanılabilir 123.
    Borçlanma tutarı, günlük brüt asgari ücretin %32'sinden az ve 7,5 katından fazla olamaz 25.
    5 kaynak