• Buradasın

    Emekli olmadan kıdem tazminatı alma şartları

  • 1475 sayılı eski İş Kanunu’na göre, emeklilik koşullarını yaş dışındaki kriterlerle yerine getiren çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor. 
    1
    3 Mayıs
    Ancak SGK’dan bu belge alınmadan yapılan istifalar, tüm tazminat hakkının kaybına neden olabiliyor. 
    2
    3 Mayıs
    Kıdem tazminatı hakkı, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başlanan tarihe göre farklılık gösterir. 
    3
    3 Mayıs
    1999 yılında sigortalı çalışmaya başlayanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile kıdem tazminatı yazısı alabiliyorlar. 
    4
    3 Mayıs
    2008 sonrası sigortalı olanlar için ise bu hak, 7000 prim günü doldurulduğunda doğuyor. 
    5
    3 Mayıs

    Diğer konular

    İçerik konuları