Bağ-Kur prim indirimi kimlere uygulanır?

Bağ-Kur prim indiriminden yararlanabilecek kişiler şunlardır: — Esnaf ve sanatkârlar : Vergi mükellefi olup kendi adına iş yapan kişiler. — Tarım Bağ-Kur (ÇKS) sigortalıları : Tarımsal faaliyet gösteren, Ziraat Odası veya ÇKS kaydı olan kişiler. — Şirket ortakları : Limitet veya anonim şirket ortakları. — İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenler : Emeklilik günü biriktirmek amacıyla SGK’ya prim ödeyen bireyler. — Durdurulan hizmet süresine sahip olanlar : Daha önce borç nedeniyle dondurulmuş sigortalılık süreleri yapılandırmayla yeniden canlandırılabilen kişiler. Ayrıca, genç girişimciler için de Bağ-Kur prim desteği bulunmaktadır. Bu destek, işe yeni atılan, 18-29 yaş arası genç girişimcilerin ilk yıl için Bağ-Kur primlerini karşılar. Bağ-Kur prim indirimlerinden yararlanmak için aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi, primlerin yasal süresinde ödenmesi, Kuruma borcun bulunmaması ve kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması gibi şartlar aranmaktadır.

Mini EYT düzenlemesi hangi avantajları sunar?

Mini EYT düzenlemesinin sunduğu bazı avantajlar : — 3600 prim günü ile emeklilik : 3600 prim gününü tamamlayan sigortalılar, yaş şartı olmadan emekli olabilecek. — Bağ-Kur'lular için prim indirimi : Bağ-Kur'luların emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülecek. — Kademeli emeklilik : Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç yılı, prim gün sayısı ve toplam hizmet süresine göre belirlenecek. — Esnek emeklilik : Çalışanlar, kendi koşullarına göre emeklilik hakkı kazanacak. Düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihi henüz açıklanmadı, ancak 2025 yılı başında Meclis'e sunulması ve yıl içinde yasalaşması bekleniyor.

Malulen emeklilik için hangi şartlar gereklidir?

Malulen emeklilik için gerekli şartlar : — Çalışma gücünde kayıp : Sigortalının çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az %60'ını kaybetmesi. — Sigortalılık süresi : En az 10 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması. — Prim günü : 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması. — Hastalık veya kaza : Sağlık sorunlarının sigortalılık süresi başladıktan sonra ortaya çıkmış olması. — İşten ayrılma : Malulen emeklilik için sigortalı olarak çalışılan işten ayrılmış olunması. Kamu çalışanları için ek şart : Görevde olanlar için açıkta bulunma veya emekliye sevk onayı. Malulen emeklilik başvurusu, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak yapılır.

Erken emeklilik için gerekli prim gün sayısı nedir?

2025 yılı için erken emeklilik için gerekli prim gün sayıları, sigorta giriş tarihine ve sigortalılık türüne göre değişiklik göstermektedir: — 4/a (SSK) sigortalıları : — 8 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar için 5000-5975 prim günü. — 2000 sonrası giriş yapanlar için kademeli olarak artan prim günleri (örneğin, 2000 sonrası giriş yapan bir kadın için 6325 prim günü). — 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları : — Kadınlarda 20 tam yıl, erkeklerde 25 tam yıl hizmet süresi. — 3600 prim günü ile emeklilik : — 9 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar için en az 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı. Erken emeklilik şartları, SGK tarafından belirlenen düzenlemelere tabi olup, zamanla değişebilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

Doğum borçlanması nasıl hesaplanır?

Doğum borçlanması hesaplama işlemi, kişinin günlük brüt ücretine yani günlük prime esas kazanç tutarına göre yapılır. Bu tutar ile borçlanılacak süre çarpılarak doğum borçlanması ücreti bulunur. Doğum borçlanması hesaplama formülü : — Borçlanma Tutarı = Günlük Prime Esas Kazanç Tutar x Borçlanılan Gün Sayısı . Ayrıca, bu tutar için alt ve üst sınır uygulaması da vardır. Buna göre doğum borçlanması için hesaplanacak tutar, brüt asgari ücretin %32’sinden az ve alt limitin 7,5 katından fazla olamaz. Örnek hesaplama : — Günlük brüt ücret 1.000 TL olan, tek çocuk sahibi ve doğumdan sonra 2 yıl boyunca çalışmamış bir kadının doğum borçlanması tutarı şu şekilde hesaplanır: — 1.000 x 720 = 720.000 TL. 2025 yılı için bazı alt ve üst limit örnekleri : — 1 günlük doğum borçlanması: 277,40 TL - 2.080,50 TL. — 1 çocuk için doğum borçlanması (720 günlük): 199.728 TL - 1.497.960 TL. Doğum borçlanması hesaplaması için e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kanalı kullanılabilir. Doğum borçlanması hesaplama işlemleri, zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya yetkili merciler ile iletişime geçilmesi önerilir.

SGK emeklilik şartları

Buradasın
- Gündem
- İş & Finans
SGK emeklilik şartları
04 Haziran 2025, 03:46
Son güncelleme: 11 Ağustos 2025, 04:09
Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hayata geçirilen uygulamalar, sigortalıların emeklilik süreçlerini hızlandırmayı ve kolaylaştırmayı hedefliyor.
1
4 Haziran
Emekli maaşı almak mümkün: Primi eksik olanlar için iyi haber geldi Doğum ve askerlik borçlanması gibi yöntemlerle prim eksiğini giderme imkanı tanınırken, malulen ve kısmi emeklilik de belirli koşulları sağlayanlar için erken emeklilik yolunu açıyor.
2
4 Haziran
Mini EYT düzenlemesi, eksik primi olanlar, yaş şartına takılanlar, sigorta girişini öne çekmek isteyenler ve sağlık sorunları olanlar için önemli fırsatlar sunmaktadır.
3
4 Haziran
Engelli çalışanlar %40 ve üzeri engel oranı ve vergi indirimi ile 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyor.
4
4 Haziran
Bağ-Kur'lular için getirilen 1.800 günlük prim indirimi sayesinde 7.200 günle erken emeklilik yolu açılıyor.
5
4 Haziran
dogruhaber.com.tr1
akdenizgercek.com.tr2
dogruhaber.com.tr3
eskisehir.net4
ahaber.com.tr5
Diğer konular
EYT Sonrası Yeni Bir Umut: Bu Kişiler de Erken Emekli Olabilir! SGK'dan Milyonlara Yeni Fırsatlar!
paradurumu.com5 Haziran
EYT sonrası yeni fırsat: Mini EYT dönemi başladı
sesgazetesi.com.tr5 Haziran
İçerik konuları
2000-2008 Sigorta Girişliler İçin Emeklilik Düzenlemeleri
Erken Emeklilik ve Borçlanma
Emeklilik Hakları Kararları
Erken Emeklilik
Emeklilik Sisteminde Reformlar
Kamu İşçileri Zam Talepleri
Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bağ-Kur prim indirimi kimlere uygulanır?
Bağ-Kur prim indiriminden yararlanabilecek kişiler şunlardır:

Esnaf ve sanatkârlar: Vergi mükellefi olup kendi adına iş yapan kişiler 2.
Tarım Bağ-Kur (ÇKS) sigortalıları: Tarımsal faaliyet gösteren, Ziraat Odası veya ÇKS kaydı olan kişiler 2.
Şirket ortakları: Limitet veya anonim şirket ortakları 2.
İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenler: Emeklilik günü biriktirmek amacıyla SGK’ya prim ödeyen bireyler 2.
Durdurulan hizmet süresine sahip olanlar: Daha önce borç nedeniyle dondurulmuş sigortalılık süreleri yapılandırmayla yeniden canlandırılabilen kişiler 2.

Ayrıca, genç girişimciler için de Bağ-Kur prim desteği bulunmaktadır 5. Bu destek, işe yeni atılan, 18-29 yaş arası genç girişimcilerin ilk yıl için Bağ-Kur primlerini karşılar 5.

Bağ-Kur prim indirimlerinden yararlanmak için aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi, primlerin yasal süresinde ödenmesi, Kuruma borcun bulunmaması ve kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması gibi şartlar aranmaktadır 1.
sgk.gov.tr1
nosb.com.tr2
sgmd.org.tr3
yenisafak.com4
mukellef.co5
Mini EYT düzenlemesi hangi avantajları sunar?
Mini EYT düzenlemesinin sunduğu bazı avantajlar:

3600 prim günü ile emeklilik: 3600 prim gününü tamamlayan sigortalılar, yaş şartı olmadan emekli olabilecek 1 3 5.
Bağ-Kur'lular için prim indirimi: Bağ-Kur'luların emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülecek 1 3 5.
Kademeli emeklilik: Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç yılı, prim gün sayısı ve toplam hizmet süresine göre belirlenecek 1 3.
Esnek emeklilik: Çalışanlar, kendi koşullarına göre emeklilik hakkı kazanacak 3.

Düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihi henüz açıklanmadı, ancak 2025 yılı başında Meclis'e sunulması ve yıl içinde yasalaşması bekleniyor 1 3.
ilerigazetesi.com.tr1
istko.org.tr2
ilgazetesi.com.tr3
ekoltv.com.tr4
sabirgazetesi.com5
Malulen emeklilik için hangi şartlar gereklidir?
Malulen emeklilik için gerekli şartlar:

Çalışma gücünde kayıp: Sigortalının çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az %60'ını kaybetmesi 1 2 4.
Sigortalılık süresi: En az 10 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması 1 2 3.
Prim günü: 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması 1 2 3.
Hastalık veya kaza: Sağlık sorunlarının sigortalılık süresi başladıktan sonra ortaya çıkmış olması 2 3 5.
İşten ayrılma: Malulen emeklilik için sigortalı olarak çalışılan işten ayrılmış olunması 1 2 4.

Kamu çalışanları için ek şart: Görevde olanlar için açıkta bulunma veya emekliye sevk onayı 1 2.

Malulen emeklilik başvurusu, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak yapılır 1 2 5.
sgk.gov.tr1
mihci.av.tr2
dia.com.tr3
axasigorta.com.tr4
cottgroup.com5
Erken emeklilik için gerekli prim gün sayısı nedir?
2025 yılı için erken emeklilik için gerekli prim gün sayıları, sigorta giriş tarihine ve sigortalılık türüne göre değişiklik göstermektedir:

4/a (SSK) sigortalıları:
8 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar için 5000-5975 prim günü 1 4.
2000 sonrası giriş yapanlar için kademeli olarak artan prim günleri (örneğin, 2000 sonrası giriş yapan bir kadın için 6325 prim günü) 1.
4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları:
Kadınlarda 20 tam yıl, erkeklerde 25 tam yıl hizmet süresi 1.
3600 prim günü ile emeklilik:
9 Eylül 1999 öncesi giriş yapanlar için en az 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı 2 3.

Erken emeklilik şartları, SGK tarafından belirlenen düzenlemelere tabi olup, zamanla değişebilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
tahanci.av.tr1
yenisafak.com2
sgk.gov.tr3
turkiyesigorta.com.tr4
trhaber.com5
Doğum borçlanması nasıl hesaplanır?
Doğum borçlanması hesaplama işlemi, kişinin günlük brüt ücretine yani günlük prime esas kazanç tutarına göre yapılır 2. Bu tutar ile borçlanılacak süre çarpılarak doğum borçlanması ücreti bulunur 2.

Doğum borçlanması hesaplama formülü:

Borçlanma Tutarı = Günlük Prime Esas Kazanç Tutar x Borçlanılan Gün Sayısı 2.

Ayrıca, bu tutar için alt ve üst sınır uygulaması da vardır 1 2. Buna göre doğum borçlanması için hesaplanacak tutar, brüt asgari ücretin %32’sinden az ve alt limitin 7,5 katından fazla olamaz 1 2.

Örnek hesaplama:

Günlük brüt ücret 1.000 TL olan, tek çocuk sahibi ve doğumdan sonra 2 yıl boyunca çalışmamış bir kadının doğum borçlanması tutarı şu şekilde hesaplanır 2:
1.000 x 720 = 720.000 TL 2.

2025 yılı için bazı alt ve üst limit örnekleri:

1 günlük doğum borçlanması: 277,40 TL - 2.080,50 TL 2.
1 çocuk için doğum borçlanması (720 günlük): 199.728 TL - 1.497.960 TL 2.

Doğum borçlanması hesaplaması için e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kanalı kullanılabilir 5.

Doğum borçlanması hesaplama işlemleri, zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya yetkili merciler ile iletişime geçilmesi önerilir.
hesapkurdu.com1
tokenflex.com.tr2
sgk.gov.tr3
dogum-borclanmasi.hesaplama.net4
pluxee.com.tr5