• Buradasın

    Çayırova Belediyesi toplu iş sözleşmesi imzalandı

  • Çayırova Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi süreci tamamlandı. 
    1
    20 Mayıs
    Çayırova Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası arasında devam eden toplu sözleşme sürecinde bugün anlaşmaya varıldı. 
    2
    20 Mayıs
    Çayırova Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasındaki imzalar, bugün Çayırova Belediye Başkanlığı’nda gerçekleştirilen törenle atıldı. 
    3
    20 Mayıs
    İmza törenine Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı ve sendika temsilcileri katıldı. 
    4
    20 Mayıs
    Üç yılı kapsayan sözleşme hakkında açıklamalarda bulunan Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, Yeni sözleşmenin işçi ve emekçi kardeşlerimize hayırlı ve uğurlu olmasını dileyerek, şunları aktardı; “HER ZAMAN YANINDAYIZ” “Toplu İş Sözleşmesini İmzaladık. 
    5
    20 Mayıs

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı "Aile Yılı" projesi kapsamında çeşitli destek ve etkinlikler planlanmıştır:
    • Doğum yardımları: 1 Ocak 2025'ten itibaren doğan birinci çocuk için tek seferlik 5 bin lira ödeme yapılacak; ikinci çocuk için her ay 1.500 lira, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık 5 bin lira ödeme gerçekleştirilecektir 15.
    • Aile ve Gençlik Fonu: Yeni evlenecek çiftler için 48 ay vadeli, 2 yıl geri ödemesiz 150 bin lira tutarında faizsiz kredi desteği sağlanacaktır 15.
    • THY ile indirimli seyahat: Türk Hava Yolları, yıl sonuna kadar ailelere yüzde 15 indirimli seyahat imkanı tanıyacaktır 2.
    • Farkındalık etkinlikleri: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, "Ailenin Önemi" temalı farkındalık eğitimleri ve çeşitli etkinlikler düzenleyecektir 23.
    • Diğer destekler: Koruyucu ailelere yapılan ödemeler artırılmış, evde bakım yardımları yükseltilmiştir 5.
    Hizmet-İş Sendikası'nın bazı diğer başarıları:
    • Türkiye'de ilk defa kapıcı ve kaloriferci işçilerinin grevini gerçekleştirmek 1.
    • Türkiye'de ilk defa büyükşehir grevi yapmak 1. 1992 yılında Bursa Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanan TİS anlaşmazlığı sonucunda 52 saat süren grev, grev öncesi şartların üstünde bir anlaşma ile sonuçlanmıştır 1.
    • Toplu iş sözleşmesinde "Sağlıklı Yaşamı Teşvik Primi" maddesini uygulamak 1. Bu madde sayesinde sigarayı bırakan işçilere teşvik primi verilmesi sağlanmıştır 1.
    • Hatıra ormanları kurmak 1. ANKARA/Altındağ ve KONYA/Selçuklu Belediyeleri ile ortaklaşa hatıra ormanları oluşturulmuştur 1.
    • Kadınlar Komitesi'nin kurulmasını sağlamak 1. Mamak Belediye Başkanlığı ile imzalanan toplu iş sözleşmesi ile bu hüküm yer almıştır 1.
    • ÖSS ve OKS sınavlarında ilk bine girenlere Cumhuriyet Altını verilmesini sağlamak 1.
    • Psiko-sosyal destek platformu oluşturmak 4. Bu platform, işten çıkarılan üyelere yönelik moral ve motivasyon eğitimleri düzenlemektedir 4.
    Çayırova Belediyesi'nin bazı sosyal projeleri:
    • Beşikten Eşiğe Yetim Projesi: 650 yetim ve öksüz çocuğun ihtiyaçları karşılanıyor 145.
    • Sosyal Yardımlar: Hasta bezi ve hasta yatağı desteği, sıcak yemek dağıtımı gibi hizmetler sunuluyor 45. 2024 yılında 3.168 bebek bezi, 2.364 hasta bezi dağıtılmış, 2.544 hasta yatağı ihtiyacı karşılanmış ve 26.000 kap sıcak yemek ulaştırılmıştır 45.
    • Çayırova Kart Uygulaması: İhtiyaç sahiplerine daha hızlı ve kolay yardım sağlamak amacıyla uygulanmaktadır 45.
    • Diğer Projeler:
      • Sokak Hayvanları Geçici Bakım Evi ve Rehabilitasyon Merkezi 1;
      • 250 Dönüm Yeni Mezarlık Alanı 12;
      • Şekerpınar 5. Bölgede Şuyulandırma Çalışması 12;
      • 27 Trafo ve Enerji Hattı 12;
      • Yeni Spor Salonu ve Spor Lisesi 12.
    Çayırova Belediyesi'nin sosyal projeleri hakkında en güncel bilgileri belediyenin resmi web sitesi cayirova.bel.tr üzerinden takip edebilirsiniz 12.
    Toplu iş sözleşmesi süreci şu şekilde işler:
    1. Yetki Belgesi Başvurusu: Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak yetki belgesi alır 12.
    2. Yetki Tespiti: Bakanlık, başvuruyu inceleyerek sendikanın gerekli çoğunluğu sağlayıp sağlamadığını belirler 13.
    3. Müzakere Süreci: Taraflar (işçi sendikası ve işveren ya da işveren sendikası) belirlenen süre içinde masaya oturur 2.
    4. Uzlaşma veya Uyuşmazlık: Anlaşma sağlanırsa sözleşme yazılı hale getirilir ve imzalanır; sağlanamazsa arabuluculuk süreci başlar 2.
    5. Grev veya Lokavt: Anlaşma hala sağlanmazsa yasal grev veya lokavt gündeme gelir 2.
    6. Sözleşmenin Tescili: İmzalanan sözleşme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına tescil ettirilir 1.
    Toplu iş sözleşmesi, işçilerin ücret, çalışma saatleri, izin ve sosyal haklar gibi temel koşullarını düzenler 24.