2026-2027 toplu sözleşme süreci nasıl işliyor?

2026-2027 toplu sözleşme süreci , 1 Ağustos 2025'te başladı ve şu şekilde işliyor: — Ön müzakereler : Kamu görevlilerinin geneline ilişkin teklifler üzerinde yarın ön müzakerelere geçilecek ve bu süreç 2 gün sürecek. — Hizmet kolu görüşmeleri : Ulaştırma, tarım ve eğitim gibi hizmet kollarının ön müzakereleri yapılacak. — Raporların ele alınması : Hizmet kollarına ilişkin raporlar incelenecek. — Kamu işveren heyetinin teklifi : Kamu işveren heyetinin, 15 Ağustos'ta genele ilişkin ilk teklifini vermesi bekleniyor. Süreç, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini etkileyecek ve 2026-2027 dönemi için memur ve emeklisinin haklarını belirleyecek. Memur sendikaları, 2026 yılı için %30'luk ilk altı aylık dilim zammı, %20'lik ikinci altı aylık dilim zammı, ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı talep ediyor. 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış, yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 oranında refah payı isteniyor. Toplu sözleşme görüşmeleri, uyuşmazlık durumunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının alınmasını da içeriyor.

5510 sayılı Yasa neden iptal edilmeli?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun iptal edilmesi için bazı gerekçeler: — Anayasa'ya aykırılık : Anayasa Mahkemesi'nin 2024/9 sayılı genelgesine göre, kanunun ek 20. maddesi 14/06/2024 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır. Bu madde, bazı kuruluşların prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmasını düzenliyordu. — Sosyal güvenlik hakkının zedelenmesi : Kanunun bazı düzenlemeleri, pasif sigortalılar arasında ayrım yaparak sosyal güvenlik hakkını zedelemektedir. — Bütçe hakkına etki : Kanunla ilgili ödenek ekleme yetkisinin Cumhurbaşkanına verilmesi ve bunun bütçe kanunu formunda düzenlenmemesi, bütçe hakkını ihlal etmektedir. — Yargı düzenine etki : Kanunun 101. maddesinde, uyuşmazlıklarda iş mahkemelerinin görevli kılınması, idari ve adli yargı ayrımına aykırılık teşkil etmektedir.

SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde neden eylem yapıldı?

SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde yapılan eylemlerin bazı nedenleri: — Ekonomik talepler : Kamu emekçilerinin ekonomik kayıplarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 8. toplu sözleşme taleplerinin duyurulması. — Hak gaspları : 5510 sayılı Yasa ile emekli aylıklarının hızla eridiği ve sosyal güvenlik çalışanlarının haklarının verilmediği iddiaları. — Kayyum protestoları : DEM Parti, EMEP, TÖP, TİP, SMF, EHP ve TJA'nın başlattığı kayyum nöbetinin sürdürülmesi. Ayrıca, Türk Büro-Sen üyeleri de Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla SGK çalışanlarının sorun ve taleplerini dile getirmek için eylem yapmıştır.

Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret ne anlama geliyor?

Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret , çalışanların geçim koşullarını iyileştirmek için yoksulluk sınırı dikkate alınarak belirlenen bir ücret seviyesini ifade eder. Yoksulluk sınırı , hane halkının temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için gerekli olan minimum gelir miktarını gösterir. Bu sınır, gıda, barınma, giyim, sağlık, eğitim ve ulaşım gibi harcamaları içerir. Bazı sendikalar, maaş artışlarında yoksulluk sınırının temel alınması gerektiğini savunmaktadır. Örneğin, KESK, kamu çalışanlarının maaşlarının en az %70 oranında artırılmasını ve bu artışa eş ve çocuk yardımlarının eklenmesini talep etmektedir.

BES İzmir Şubesi'nin talepleri nelerdir?

Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi'nin bazı talepleri : — Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret ve seyyanen dahil tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması. — 3600 ek gösterge sözünün tutulması ve adil bir ek gösterge sisteminin hayata geçirilmesi. — 5510 sayılı Yasanın iptal edilmesi. — Mülakat uygulamasının kaldırılması. — Kreş ve çocuk bakım odalarının her iş yerinde açılması. — Ücretli ebeveyn izin hakkının tanınması. — Tüm emekçilere kira yardımı yapılması. — Mobbing İzleme Kurulu oluşturulması. — Engelli emekçilere yönelik düzenlemelerin yapılması. — Depreme dayanıklı kamu binalarının sağlanması.

BES İzmir Şubesi SGK önünde eylem yaptı

Buradasın
- Gündem
- İş & Finans
BES İzmir Şubesi SGK önünde eylem yaptı
14 Mayıs 2025, 05:06
Son güncelleme: 11 Ağustos 2025, 03:37
BES İzmir Şubesi, gerçek bir toplu sözleşme, grevli sendika hakkı ve insanca yaşayacak ücret talepleriyle SGK İl Müdürlüğü önünde eylem yaptı.
1
15 Mayıs
Açıklamada, 1 Mayıs’tan itibaren kamu emekçileri açısından 2026-2027 toplu sözleşme sürecinin fiilen başladığı ifade edildi.
2
15 Mayıs
Sendika, yoksulluk sınırının üzerinde bir temel ücret, seyyanen tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını içeren tam bir sigorta sistemi, 3600 ek gösterge sözünün yerine getirilmesi ve 5510 sayılı Yasanın iptalini talep etti.
3
15 Mayıs
Açıklamanın ardından, iktidarı protesto eden BES üyesi memurlar SGK İzmir İl Müdürlüğü önüne siyah çelenk bıraktı.
4
15 Mayıs
evrensel.net1
birgun.net2
habererk.com3
sonmuhur.com4
Diğer konular
Sarı sendikacılık nedir? Erdal Kopal Nokta Gazetesi için yanıtladı
noktagazetesi.com.tr15 Mayıs
Üyelerinin iktidarı protesto eylemi Türk-İş'i korkuttu - Sözcü Gazetesi
sozcu.com.tr11 Mayıs
İçerik konuları
Memur Zamları
Gebze
İzmir
Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
2026-2027 toplu sözleşme süreci nasıl işliyor?
2026-2027 toplu sözleşme süreci, 1 Ağustos 2025'te başladı ve şu şekilde işliyor:

Ön müzakereler: Kamu görevlilerinin geneline ilişkin teklifler üzerinde yarın ön müzakerelere geçilecek ve bu süreç 2 gün sürecek 5.
Hizmet kolu görüşmeleri: Ulaştırma, tarım ve eğitim gibi hizmet kollarının ön müzakereleri yapılacak 5.
Raporların ele alınması: Hizmet kollarına ilişkin raporlar incelenecek 5.
Kamu işveren heyetinin teklifi: Kamu işveren heyetinin, 15 Ağustos'ta genele ilişkin ilk teklifini vermesi bekleniyor 5.

Süreç, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini etkileyecek ve 2026-2027 dönemi için memur ve emeklisinin haklarını belirleyecek 1 5.

Memur sendikaları, 2026 yılı için %30'luk ilk altı aylık dilim zammı, %20'lik ikinci altı aylık dilim zammı, ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı talep ediyor 2. 2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış, yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 oranında refah payı isteniyor 2.

Toplu sözleşme görüşmeleri, uyuşmazlık durumunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının alınmasını da içeriyor 1.
haberturk.com1
kamusen.org.tr2
memursen.org.tr3
cnnturk.com4
memurlar.net5
5510 sayılı Yasa neden iptal edilmeli?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun iptal edilmesi için bazı gerekçeler:

Anayasa'ya aykırılık: Anayasa Mahkemesi'nin 2024/9 sayılı genelgesine göre, kanunun ek 20. maddesi 14/06/2024 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır 2. Bu madde, bazı kuruluşların prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmasını düzenliyordu 2.
Sosyal güvenlik hakkının zedelenmesi: Kanunun bazı düzenlemeleri, pasif sigortalılar arasında ayrım yaparak sosyal güvenlik hakkını zedelemektedir 1.
Bütçe hakkına etki: Kanunla ilgili ödenek ekleme yetkisinin Cumhurbaşkanına verilmesi ve bunun bütçe kanunu formunda düzenlenmemesi, bütçe hakkını ihlal etmektedir 1.
Yargı düzenine etki: Kanunun 101. maddesinde, uyuşmazlıklarda iş mahkemelerinin görevli kılınması, idari ve adli yargı ayrımına aykırılık teşkil etmektedir 3.
normkararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr1
lexpera.com.tr2
resmigazete.gov.tr3
mevzuat.gov.tr4
memursen.org.tr5
SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde neden eylem yapıldı?
SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde yapılan eylemlerin bazı nedenleri:

Ekonomik talepler: Kamu emekçilerinin ekonomik kayıplarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 8. toplu sözleşme taleplerinin duyurulması 1 4.
Hak gaspları: 5510 sayılı Yasa ile emekli aylıklarının hızla eridiği ve sosyal güvenlik çalışanlarının haklarının verilmediği iddiaları 1 4.
Kayyum protestoları: DEM Parti, EMEP, TÖP, TİP, SMF, EHP ve TJA'nın başlattığı kayyum nöbetinin sürdürülmesi 3.

Ayrıca, Türk Büro-Sen üyeleri de Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla SGK çalışanlarının sorun ve taleplerini dile getirmek için eylem yapmıştır 5.
birgun.net1
gazeteyenigun.com.tr2
evrensel.net3
sonmuhur.com4
sondakika.com5
Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret ne anlama geliyor?
Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, çalışanların geçim koşullarını iyileştirmek için yoksulluk sınırı dikkate alınarak belirlenen bir ücret seviyesini ifade eder 2 4.

Yoksulluk sınırı, hane halkının temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için gerekli olan minimum gelir miktarını gösterir 1 3. Bu sınır, gıda, barınma, giyim, sağlık, eğitim ve ulaşım gibi harcamaları içerir 1 3.

Bazı sendikalar, maaş artışlarında yoksulluk sınırının temel alınması gerektiğini savunmaktadır 4. Örneğin, KESK, kamu çalışanlarının maaşlarının en az %70 oranında artırılmasını ve bu artışa eş ve çocuk yardımlarının eklenmesini talep etmektedir 4.
logo.com.tr1
ses.org.tr2
turkis.org.tr3
kesk.org.tr4
ado.org.tr5
BES İzmir Şubesi'nin talepleri nelerdir?
Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi'nin bazı talepleri:

Yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret ve seyyanen dahil tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması 1 5.
3600 ek gösterge sözünün tutulması ve adil bir ek gösterge sisteminin hayata geçirilmesi 1 5.
5510 sayılı Yasanın iptal edilmesi 1 5.
Mülakat uygulamasının kaldırılması 1 5.
Kreş ve çocuk bakım odalarının her iş yerinde açılması 1 2 5.
Ücretli ebeveyn izin hakkının tanınması 1 5.
Tüm emekçilere kira yardımı yapılması 1 5.
Mobbing İzleme Kurulu oluşturulması 5.
Engelli emekçilere yönelik düzenlemelerin yapılması 5.
Depreme dayanıklı kamu binalarının sağlanması 5.
haberler.com1
birgun.net2
gazeteyenigun.com.tr3
ilkses.com.tr4
izgazete.net5